云县聚焦监督首责，着力在日常监督、长期监督上创新突破，不断强化近距离、常态化、全天候的监督，全力推动日常监督更加有力。

　　力量向监督倾斜。全面发挥纪委监委专责监督的权威性，巡察重点监督的针对性、派驻日常监督的基础性优势。设置县纪委监委派驻（出）纪检监察组（纪检监察工委）16个，实现县一级59个党和国家机关派驻机构及15884名行驶公权力的公职人员监察全覆盖。设置4个专职巡察组，全面发挥巡察震慑作用。增设6个纪检监督审查部门，占总内设机构的43％，案件监督审查部门和案件审理部门配备人员从原来8人增配到17人，占实有人员的44％，全面实现工作力量向监督执纪一线倾斜。

　　定位向监督聚焦。健全完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四位一体”的监督体系，形成相互之间信息共享、共同研判驻在部门政治生态、日常监督及办案联动协作机制。建立纪检监察信息查询系统，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，持续推进“落实党风廉政建设责任制考核评估系统”工作，通过建立上下联动的监督网，把权力置于严密监督之下。

　　责任向监督压实。督促派驻机构擦亮监督“探头”，做实做细日常监督，紧盯关键少数，紧盯权力运行各个环节，特别是一把手的监督，发现相关部门在行政审批过程中存在的症结和作风等问题，有针对性地提出工作建议。强化巡察“利剑”效能，让被巡察的单位有刺痛感，并做好巡察“后半篇文章”。规范、有效处置反复举报的问题线索，防止统一举报反复处置。加大对函询结果抽查核实力度，对如实说明的予以采信，对欺瞒组织的严肃处理。保障党员权利，及时为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。