云县：练好内外功 锻造执纪执法铁军

近年来，云县纪委监委严格执行纪检监察干部行为规范，通过思想淬炼、实践锻炼、作风磨炼等方式，切实提高全县纪检监察干部履职能力和业务水平，对涉及纪检监察干部的问题线索认真核查，做到不护短、不手软，倾力锻造监督执纪执法铁军。

加强思想淬炼、政治历练。积极引导全县纪检监察干部把旗帜鲜明讲政治摆在首位，丰富学习方式方法，积极探索“线上集中学+线下自学”学习模式，充分利用“学习强国”“云岭先锋”“清风课堂”学习平台开展学习，要求纪检监察干部自觉把讲政治贯穿于工作全过程，锤炼与纪检监察干部职责相匹配的政治能力。同时，依托省纪委监委开设的“纪检监察规范化法治化制度化培训”课程，及时组织纪检监察干部学习业务知识，引导纪检监察干部学思践悟。同时，通过中心组学习、专题研讨、发放《党的六项纪律学习丛书》等多种形式，开展学习教育活动。

加强实践锻炼、专业训练。持续开展全员培训，跟案实训工作，切实提高全县纪检监察干部纪法双施双守本领。同时，根据现有纪检监察干部的工作经历和专业特长，持续探索“老带新”、“传帮带”等高效工作模式，提升专业技能。对业务操作过程中遇到的疑难问题进行交流讨论，在学习中提升业务，在实践中强化学习，学用结合，学以致用，激励全县纪检监察干部争当纪法皆通的行家里手，不断增强纪检监察干部把握政策、执纪执法、做思想政治工作的本领。

加强作风磨炼、纪律锤炼。坚持以“1+1+1”工作体系为支撑，全面加强纪检监察工作规范化法治化正规化和队伍专业化建设。开展全系统考核测评、作风整顿和干部体检、轮岗等工作。同时，从严从细规范纪检监察干部行为，强化对纪检监察干部“八小时以外”的监督管理，加大对纪检监察干部履职情况的监督检查，在综合运用“四种形态”上下功夫，确保及时发现动态性、苗头性、倾向性问题，做到早发现、早帮助、早干预，防止“小问题”演变为“大问题”。