党的十九大明确提出，中国特色社会主义进入新时代。云县人社局审时度势，以更高的起点、更远的视野、更实的作风强化系统上下联动、部门左右互动，积极履行职能，以新时代引领新担当新作为，以新担当新作为创造人社工作新业绩，在一线工作实践中留下了一串串闪光的足迹，创造了一个个一流的业绩。

一是就业创业工作成绩显著。实施积极就业政策，健全完善体制机制，积极拓展就业空间，采取多种形式促进就业。2017年来，共开发各类就业岗位3865个，城镇新增就业11449人，城镇下岗失业人员再就业2719人，就业困难人员就业2236人，城镇登记失业率控制在4%以内，就业形势总体稳定。二是人才队伍建设取得实效。紧紧围绕“人才强县”战略，全面加强各类人才队伍建设。2017年来，建立专家基层工作站1个，新录用公务员71人，引进、招聘事业单位工作人员276人，培养职业技能人才10414人（高技能人才93人），培养农村实用技术人才480人，人才队伍不断壮大。三是社会保障水平全面提升。不断完善各项社会保险管理制度，强化社会保险基金监督管理，深入推进各项社会保险体系建设，进一步扩大社会保险覆盖面，稳步提升覆盖城乡的社会保障能力，各类社会保险参保达72万人次。四是劳动关系和谐稳定。以协调劳动关系为主线，以规范劳动用工管理、增加一线职工工资为重点，全面深入开展人社领域扫黑除恶治乱专项斗争。主动检查用人单位及其劳动场所619户，审查纠正违反劳动法规案件55件，督促办理各项社会保险9户11人，指导开展争议调解工作124场次，调处劳资纠纷36起，仲裁解决劳动人事争议案件6起，结案率达100％，劳动关系和谐稳定。五是精准扶贫工作扎实有效。紧紧围绕打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略，统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴工作，集中力量攻坚，团结一心克难，举全局之力打好“攻坚战”。三年来，通过开发乡村公共服务岗位、创建扶贫车间安置贫困劳动力就业2533人，累计培训贫困劳动力26914人次，贫困劳动力转移就业15632人次；积极为建档立卡未标注脱贫贫困人口代缴城乡居民基本养老保险费，实现全县符合参保条件的建档立卡贫困人口100%参保；共派出驻村工作队60余人次，干部职工到村开展走访帮扶2300余人次，为挂钩村筹集脱贫攻坚帮扶资金40.3万元。

世有非常之人，必建非常之功。在新起点上，云县人社局决心再接再厉，提振精神，再创辉煌，再立新功。