云县精准施策拓宽渠道“促就业”

一是搭建就业平台。线上招聘：以“岗位介绍+直播选岗”的形式开展直播带岗活动，让企业方代表和主持人一起变身“带岗达人”，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面全方位展示岗位信息。线下：举办每月26日现场招聘会，组织企业深入各乡镇、行政村，分类提供适合就业困难人员、零就业家庭、农民工、残疾人、离校未就业高校毕业生等群体就业岗位，让群众就地就近择业、就业。目前，共开展各类招聘60期，参会企业180家，提供就业岗位2万余个，初步达成就业意向650人。

二是提高培训精准度。对文化水平较低又急需就业的，以实用技术培训为主，促其快速就业；对于具有一定文化水平的，实施系统性技能培训，促其稳定就业；对已掌握初级职业技能的，进行中、高级职业技能培训，促其高质量就业。目前，全县完成农村劳动力转移就业培训4386人次，完成目标任务7150人次的61.34%，其中，脱贫劳动力2560人次，完成目标任务 5500人次的46.55%。

三是做好高校毕业生就业服务。高校毕业生实名制登记累计达到12000余人，通过志愿者服务、“三支一扶”招募、大学生实习、企业就业等实现就业，总体就业率达95%。成功打造青年见习基地8家，提供各类岗位50余个。