在上级人社部门指导、纪检监察部门监督和各招聘单位（主管部门）的通力协作下，历经招聘计划申报、发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续等十余个程序，跨越近10个月的全县事业单位公开招聘工作于2024年8月30日圆满收官。云县74名新聘工作人员奔赴新的工作岗位。

今年云县教育体育、卫生健康2大系统，自然资源、水务等5个县直部门，10个乡（镇）人民政府下属事业单位共计划招聘75人，除云县司法局涌宝镇法律服务所管理岗进入资格复审人员和替补人员均放弃导致改岗位空缺外，实际招聘74人。较往年，2024年云县事业单位公开招聘工作以下特点：

一是工作方式自主灵活。为提速保质，全县事业单位公开招聘在严肃工作纪律、严格执行《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》等精神的前提下，资格复审、体检、考察工作采取在县人社部门指导下、各招聘单位或主管部门具体组织实施的方式进行。

二是工作程序进一步规范。为确保事业单位公开招聘工作顺利推进，在市级人社部门指导下，云县人社局于5月24日下午组织此次招聘单位和招聘单位主管部门进行了资格复审培训。其次，严格落实《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》，充分发挥“事业单位或事业单位主管部门对公开招聘人员考察工作的主体责任以及事业单位人事综合管理部门对公开招聘人员考察工作的监管责任”，体检结束后，各招聘单位（主管部门）按《2024年全市事业单位公开招聘工作人员考试的公告》有关程序和要求，由2名以上人员组成考察小组开展考察工作。考察结束，形成考察材料上报以存入个人档案。最后，在考察的基础上，根据拟聘用人员的身份，针对个人征信、有无违法犯罪记录等方面积极征求公安、检察院、法院、纪检监察部门意见，严格把好选人招聘关。