近日，云县委制定印发《云县党员干部“八小时外”管理规定（试行）》（以下简称《管理规定》），督促引导全县党员干部守纪律、讲规矩，在“八小时外”言有度、行有界。
剖析党员干部违纪违法行为，不少权力越界、行为失范问题发生在“八小时外”。有的党员干部热衷搞小圈子，钻营关系；有的违规从事营利活动或为亲友“办事”，谋取不法利益；有的与管理、服务对象勾肩搭背，违规接受宴请、收受财物；还有的热衷于三五成群吃吃喝喝、酒驾、赌博……“小节不守，大事失守。这些‘八小时外’的不正之风，打着人情往来、节日问候、个人爱好的幌子，混淆了公私界限、干扰公权力的正确行使，损害了党和政府的形象，影响社会风气。”县纪委监委党风政风监督室负责人说道。
为此，该县在管严管好“八小时内”纪律作风的基础上，对近年来党员干部“八小时外”违纪违法突出问题进行分析研判，结合实际建立党员干部社交圈、生活圈、朋友圈中易发高发的负面问题清单。《管理规定》从避免“头脑昏沉”、谨防“把不住嘴”、以防“管不住手”和杜绝“收不住腿”四个方面明确了17项监督重点，为党员干部“八小时外”言行划出“红线”。
突出对党员干部“全天候”监督管理，坚持既管上班，也管下班，该县纪检监察机关整合监督力量，延伸监督触觉，以严密的监督管好党员干部“八小时外”。
云县纪委监委以节假日为关键时间节点，就守住廉洁自律底线进行提醒，时刻牢记党员干部身份，树立正确的“三观”，培养积极、健康的生活方式。同时，常态化开展党纪学习教育，分级分类做实警示教育，教育引导党员干部从身边反面典型案例中汲取教训，做到不该吃的坚决不吃、不该去的坚决不去、不该拿的坚决不拿。针对领导干部“八小时外”存在的苗头性问题，运用党规党纪开展提醒谈话，警示在前、预防在先，防止小问题酿成大错误。
与此同时，该县纪委监委坚持“由风查腐”、又深化“由腐纠风”，针对党员干部“八小时外”违规吃喝和酒驾醉驾问题，不仅严查党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，还深挖彻查背后“四风”问题，坚决斩断由风及腐、由风变腐的链条，铲除腐败问题滋生的土壤和条件。
为推动监督与监管同向发力，《管理规定》还明确了责任主体，要求全县各级党委（党组）严格落实“两个责任”，加强对党员干部“八小时外”的监督管理，督促党员干部在“八小时外”牢记党纪法规要求，防止和纠正党员干部“八小时外”发生影响公正执行公务、损害党和政府形象，有悖社会公德和家庭美德的行为。
“制定‘八小时外’的监督管理办法，既是促进党员干部改进作风的有效举措，也是预防腐败的重要环节。”县纪委监委相关负责人表示，将坚持把强化“八小时外”的监督管理作为改进作风的重要内容，督促党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦，无论在“八小时内”的工作中，还是在“八小时外”的生活中，都做到干干净净、清清白白。（杨娟 蒲鲜旗）
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