临沧潮州跨区域合作 劳务协作谱新篇

近日，临沧市人力资源和社会保障局携云县人力资源和社会保障局、临沧市国投集团云南宏华人力资源有限公司赴广东省潮州市湘桥区等地，就劳务协作展开深度对接，一系列创新举措为两地劳务合作注入新活力，搭建起跨区域就业服务的坚实桥梁。

抵达湘桥区后，考察组马不停蹄深入当地劳动力需求旺盛的企业。通过实地走访，详细了解企业的生产规模、用工需求以及薪资待遇等情况并看望慰问在厂临沧籍员工，为后续精准输送劳动力提供有力依据。同时，考察组利用新兴的直播平台，开展别开生面的“直播带岗”活动。向临沧求职者全方位展示工作环境、岗位内容，实时互动答疑，吸引众多临沧求职者关注，拓宽了就业信息传播渠道。

在劳务协作座谈会上，临沧市与湘桥区人社局围绕劳务供需对接、技能培训合作及劳动者权益保障等关键议题深入交流，共同探索合作新模式。双方达成共识，签订劳务协作框架协议，为两地长期稳定的劳务合作提供了制度保障。协议内容涵盖劳动力输送、人才培养及就业服务共享等多个方面，将进一步促进两地人力资源的优化配置。

此外，临沧市驻潮州市湘桥区劳务协作工作站正式揭牌成立。该工作站将作为信息交流和服务保障的前沿阵地，为临沧籍务工人员提供政策咨询、权益维护等一站式服务，确保外出务工人员安心就业。考察组还到浙江省中策橡胶集团有限公司考察、直播带岗，并与当地人力资源公司展开座谈，探讨合作可能性，借助专业力量提升劳务协作的精准度和效率。

此次劳务协作对接，是临沧市积极落实就业优先政策、推动区域协同发展的重要举措，既为临沧劳动力开辟了更广阔的就业空间，也为东部地区企业解决用工难题，实现了互利共赢。未来，两地将以此次合作为契机，不断深化合作内容，拓展合作领域，共同谱写劳务协作新篇章。