“五个强化”让“四定”工作法落实落地

云县坚持以党的政治建设为统领，以建设乡村振兴示范区为契机，用好用活乡村振兴“四张清单”，突出“五个强化”，着力构建“一庄四区”的规划布局，不断推进一二三产业融合，发展乡村经济，夯实振兴基础。

强化组织领导抓落实。“四定”工作法是推进乡村振兴的创新举措，各级各部门要高度重视，加强领导，做到主要领导亲自抓、班子成员具体抓。乡（镇）、村党组织书记要严格落实五级书记抓乡村振兴的要求，主动履行第一责任人的责任，以坚决的态度、迅捷的行动、有力的举措，真正把“四定”工作法运用到推进乡村全面振兴的具体实践。

强化要素保障抓落实。坚持无主体不建设、要建设必先有经营主体的理念，按照“以产引才、以才促产、产才融合”的思路，把经营主体的培育和引入作为落实“四定”工作法、推进乡村振兴的先决条件。深化农村集体产权制度改革，落实最严格的耕地保护制度，加快推进高标准农田建设，推进农村承包地和宅基地 “三权”分置，用好用活农村存量建设用地。把农业农村作为财政支出的优先保障领域，确保“三农”投入力度不断增强、总量持续增加。要把发展普惠金融的重点放到农村，加强对乡村振兴各类主体的金融支持，引导社会资本共同参与乡村振兴。

强化示范引领抓落实。要坚持结合乡村振兴“个十百” 工程的实施，在乡村振兴示范镇、精品示范村、美丽村庄建设中推广运用“四定”工作法。在整合各村庄现有项目的基础上，要善于整合财政涉农资金，采取突出重点、兼顾一般、总结经验、整体推进的方式，全力推进乡村振兴工作的全面展开。

强化挂钩联系抓落实。要结合乡村振兴 “个十百”工程的实施，以乡村振兴示范镇、精品示范村、美丽村庄为重点，优化调整东西部协作、定点帮扶单位挂钩对象，健全县处级领导干部挂乡（镇）、县级部门联村、乡（镇）领导包片、乡村干部抓点工作机制，强化县、乡（镇）、村三级联动，为落实“四定”工作法营造乡村主体、各级帮扶、重点突破、以点促面的良好格局。

强化督查考核抓落实。要整合督查力量，采取“四不两直”的方式，加强对“四定”工作法落实情况的巡察、督查、检查，及时研究解决工作中存在的问题。制定关于实施乡村振兴战略考核办法，完善考评指标体系，把乡村振兴工作纳入各级各部门绩效考核范围，以切实有效地激励惩戒措施保障“四定”工作法落实落地。