云县医疗保障局“三措并举”抓实人才工作

云县医疗保障局深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，始终把人才工作同医疗保障事业的发展有机结合，不断加大人才培育力度，扎实做好人才工作。

注重“管才”，认清责任强领导。坚持党管人才原则，局党组始终把人才工作摆在事关全局发展的突出位置，牢固树立人才队伍建设和医疗保障事业发展“一盘棋”的思想，不断强化责任意识、担当意识，积极主动作为，严格按照县委、县政府关于全县人才工作的要求部署，真正把人才工作抓到手上、放在心上、落到实处。

强化“育才”，培养选育提能力。结合医保系统专业人才不多、引进困难这一实际，局党组重点加大了自身选拔、培养的力度，在遵循年轻干部成长规律基础上，从工作需要出发，从严管理，加强政治理论、专业知识、法律法规等新知识新技能的学习，鼓励干部参加在职继续教育学习，做到知识不断更新、专业水平不断提高。

突出“用才”，人岗相宜展活力。坚持把加强实践锻炼作为教育培养人才的核心要务，结合岗位能力的要求，让专业人才在合适的岗位从事专业的工作，做到人岗相宜，并立足岗位锻炼，让干部队伍展其能、尽其才，激活了干事创业“一池春水”。同时，采取岗位“比武练兵”、业务培训、实践锻炼、外出培训等方式，促使队伍人才不断拓宽知识面，提高综合业务素质，从而更快、更健康地成长，为我县医疗保障工作提供强有力的人才保障。