自临沧市“自然村长”选派工作以来，茂兰镇党委高度重视“自然村长”的选派管理工作，在督促他们完成本职工作的同时，不断强化对他们的关心关爱，让他们更加主动地服务和融入到镇党委、政府的重点、中心工作中去。
搭建“培育链”，锤炼干事硬功夫。坚持干训结合，召开“自然村长”座谈会暨业务培训会议，认真学习《临沧市“自然村长”工作清单》《临沧市“自然村长”负面清单》及《临沧市“自然村长”日常管理制度》，强化履职尽责、担当作为，助推农村基层治理水平提升。截至目前，共开展业务培训80余次，其中镇级开展业务培训3次102人次，“自然村长”主持召开“自然村长”例会45次，镇挂钩领导组织召开行政村例会30余次，组织参加“乡村振兴大讲堂”常态培训2次，帮助派驻人员熟悉掌握职责任务和工作要求，尽快适应环境、开展工作。
构筑“关爱链”，激励干部勇作为。坚持严管厚爱并重，落实好为派驻人员提供必要的工作、生活条件，严格考勤管理，认真落实请销假制度。茂兰镇党委书记要求班子成员对所挂钩的村工作生活条件进行分析研判，目前15个行政村都能满足基本生活和工作条件；结合村级活动阵地规范化建设，组织开展村委会环境卫生大整治1轮次。督促派出单位为“自然村长”购买人身意外伤害保险34人次，派出单位和镇村两级购买各类生活用品支出1.73万元。
明确“责任链”，明晰职责促担当。自派驻以来，茂兰镇34名“自然村长”积极投身基层治理，充分发挥专业优势，为基层治理贡献智慧与力量。当好片区总网格长，建立起与乡镇挂钩领导、村干部、村民小组长、村民代表、网格员的联系沟通机制，建立微网格876个，组织开展乡村振兴政策宣讲64场次2200人次。加强基层组织建设，配合开展软弱涣散基层党组织1轮次，结合“三会一课”“主题党日”宣传党的路线方针政策39场次。促进农民增收致富，配合村党组织理清发展思路，制定发展规划15个。帮助发展粮食、烤烟、甘蔗、茶叶、核桃、中草药、蔬菜等富民产业30.46万亩。开展防止返贫监测帮扶集中排查工作1轮次，共走访监测户、重点户438人次。做好矛盾纠纷排查化解，充分发挥片区网格长在基层治理中的带头模范作用，修订完善村规民约15个，“自然村长”为群众办事95件，处理矛盾纠纷3个。开展农村人居环境整治，完成卫生户厕改造140户，组织片区群众集中开展村庄公共区域环境卫生清理60场次。（茂兰镇）
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