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中共云县栗树彝族傣族乡委员会关于印发《栗树乡乡村振兴主题培训班工作方案》的通知


来源:栗树彝族傣族乡 作者: 时间:2023年04月27日 15:58 点击率:打印 】【 关闭

各党(总)支部,乡级各单位:

根据县委组织部《关于深化开展乡村振兴主题培训有关事项的通知》要求,经乡党委同意,现将《栗树乡乡村振兴主题培训班工作方案》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

中共云县栗树彝族傣族乡委员会

2023年4月27日

(此件公开发布)

栗树乡乡村振兴主题培训班工作方案

为认真学习贯彻党的二十大精神,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,扎实做好全乡党员学习培训工作,按照《关于深化开展乡村振兴主题培训有关事项的通知》要求,栗树乡党委决定依托“万名党员进党校”培训班集中开展乡村振兴主题培训,结合工作实际,现提出此方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要论述,加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策学习、工作方法等培训,注重作风教育,帮助干部切实增强“四个意识”提升政策理论水平提高工作能力。

二、培训内容

学习习近平总书记关于“三衣”工作重要论述,党中央、国务院以及省委省政府、市委市政府、县委县政府关于乡村振兴的重大决策部署。重点学习习近平总书记关于“三农”工作,作为乡村振兴干部教育培训重中之重,特别是关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述等。深入学习领会党中央、国务院,省委、省政府及市委、市政府、县委、县政府有关巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重大决策部署及新要求准确把握巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作面临的新形势新任务;巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制,重点学习防止返贫动态监测、扶贫项目资产管理和监督等;巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作,围绕乡村振兴责任落实、政策落实、工作落实等工作要求,重点学习产业帮扶、就业帮扶等政策措施和工作职责。

二、培训时间及对象

2023年9月中旬前,完成对全乡领导班子成员、村党组织书记、村委会主任、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任、驻村第一书记和乡党务干部等进行分期分批培训、乡级所设的办(中心、站所)干部、其他村干部和驻村工作队员培训,开展1次集中培训。

三、具体举措

(一)创新培训方式。结合组织好“万名党员进党校”培训,创新运用信息化手段,整合优质师资资源,灵活开展好“线上+线下”培训,大力推行“理论教育+政治训练+实践操作”培训模式,用好“党性教育+专题辅导”提升综合素质、“现场教学+情景模拟”增强实操能力、“擂台比武+现身说法”推动比学赶超、“视频教学+线上培训”拓宽培训渠道、“随堂测试+学员论坛”检验培训成效的“5+”联结等教学方式,增强教育培训的吸引力和感染力,实践操作课程应不少于总课时的20%。突出政治性、体现仪式感,坚持佩戴党员徽章、重温入党誓词、过政治生日等规定动作。

(二)强化基础保障。用好“云岭先锋”APP讲师管理功能,建强党员教育讲师队伍,积极邀请上级党校骨干教师、先锋讲师、专家学者、领导干部等优质师资下沉基层,为党员教育培训提供师资保障。发挥乡党校党员教育培训主阵地作用,管好用好基层党员教育实训基地,形成阵地集群效应。注重整合财政、组织、涉农等部门有关培训经费、培训项目,强化培训经费保障。乡党委可适当使用部分留存党费作为“万名党员进党校”教育培训的补充,用好划拨的县管党费,推动培训工作有序开展。

四、逐级压实责任

(一)乡党委:结合实际建立培训台账,做好培训时间安排、班次统筹、课程设置、师资申请调配、学员组织动员、经费保障等工作,确保按要求完成所属党员全覆盖轮训任务,防止年底突击培训。统筹争取各类资源保障培训经费,持续改善乡党校、基层党员教育实训基地硬件设施,不断健全完善管理制度,充实师资、讲解员力量,积极提升能力素质,切实发挥好基层党员教育培训阵地作用。乡党委书记和班子成员每年到“万名党员进党校”培训班上党课不少于1次,乡党校每年初制定年度培训计划、提出初步课程安排并报乡党委审定。严格授课内容、授课教师审核把关制度,严禁无资质、未经审批的培训机构或社会组织到党校开展培训。加大师资培养和课程开发力度,每年向县委组织部推荐至少1部优质党课,并按要求组织摄制“精品党课”视频片。同时抓好乡党委理论学习中心组学习,以实际行动把乡村振兴学习培训工作引向深入。

(二)各党(总)支部:负责摸清党员底数,建立工作台账,并结合工作制定培训计划,配合乡党校抓好党员培训工作。同时配合乡党校对年老体弱、外出务工不能到会的党员,采取送学上门、线上培训等方式做好覆盖培训。同时,依托中国干部网络学院、云南省干部在线学习学院、学习强国、党员干部现代远程教育平台、云岭先锋等网络平台资源,推动乡村振兴学习培训融入日常、抓在经常。

五、有关要求

(一)加强组织领导。要把“万名党员进党校”培训工作作为学习贯彻落实乡村振兴的重要抓手,纳入基层党建工作重点任务,作为基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。乡基层综合党建办牵头,发挥党员教育培训联席会议机制作用,统筹协调有关部门抓好工作落实,力戒形式主义、官僚主义。

(二)严格培训管理。要严肃培训纪律,严肃教学教风,明确参训学员有态度、有纪律、有思考“三有”要求,培训期间乡乡纪委办工作人员全程跟班监督,保证良好学风。不允许在宾馆、酒店、礼堂举办党员集中培训,不得以单纯业务讲座、技能培训、工作会议代替集中培训。对老党员、行动不便党员原则上不要求参加集中培训,可灵活采取送教上门的方式进行培训。

(三)用好信息手段。举办“万名党员进党校”等党员教育培训一律要使用“网上党支部平台智慧党教”管理系统,培训开始前及时将课程、师资、学员等培训信息录入上传系统,学员参训一律使用“云岭先锋”APP扫码签到,形成党员培训电子档案。今后“万名党员进党校”等党员教育培训情况一律以“智慧党教”管理系统记载为准,推动党员集中培训工作提质增效,切实为基层减负。

(四)加强组织宣传。请乡基层党建综合办按要求组织培训,做好组织教学、调训管理学员、参与跟班管理、学习资料准备等工作,乡宣传办负责做好培训班宣传报道、开班式及专题辅导课程视频录像等工作,乡党政综合办公室负责做好后勤保障、设施设备保障等工作。同时,授课讲师需提前1天将培训课件报乡基层党建办备案。