涌宝镇安排部署2022年农村劳动力转移就业及当前就业重点工作

　　2月11日，涌宝镇召开农村劳动力转移就业“百日行动”会议，安排部署2022年农村劳动力转移就业及当前就业重点工作。20个村的支书、社保信息员参加会议。

　　会上，镇社保中心工作人员分别对农村劳动力转移就业“百日行动”工作、社保当前重点工作及农村劳动力管理系统工作作讲解培训。镇分管领导就相关工作作要求。

　　会议要求，各村要深刻认识新形势下开展劳务输出工作的重要性和必要性，进一步增强紧迫感和责任感，在思想上高度重视，工作上积极主动，全力推进农村劳动力转移就业工作，切实把劳务输出工作抓紧抓好，抓出成效。确保顺利完成全镇2022年“农村劳动力转移就业14568人，脱贫劳动力转移就业1152人”的目标任务。

　　一是开展宣传动员工作。充分发动村组干部、信息员、农村劳务经纪人等力量，做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人”地开展思想动员工作，利用村、组小广播、微信群等新媒体全面介绍外出务工薪资待遇、生活保障等情况，全面宣传就业服务，推介岗位和培训信息，讲述外出务工致富例子，营造宣传声势，打消群众的顾虑，让他们敢于走出家门、安于走出家门、乐于走出家门。二是抓实招聘宣传工作。各村配合好镇社保中心，在乡、村各类信息平台广泛发布招聘岗位信息，要采取微信送岗等形式，要进村入组到户开展送岗位服务，通过开展持续的招聘活动，让广大农村劳动力找到合适自己的工作岗位，助推广大农村劳动力早日外出就业。三是加大转移输送规模。加大农村劳动力转移工作，实现早转一个就早转一个、能转一批就转一批；镇社保中心积极协调组织“务工专列”、“务工专车”做到走出家门、上车门、进厂门的一站式转移，努力提升涌宝镇农村劳动力转移就业的组织化、规模化程度。