云县茶房乡认真贯彻落实“法治副村长”制度，实现所有行政村“法治副村长”全覆盖，当前，全乡16名“法治副村长”在岗在干在状态，以“三勤”模式全面提升基层法治建设水平，推动普法强基补短板专项行动走深走实，群众安全感满意度显著提升。
立足村情“勤”谋划，共绘法治好“枫”景
强化推进行政村依法自治，从有法可依到良法善治。统筹好人民调解员、网格员、村辅警、法律明白人、专项普法工作队员、驻村工作队员和“自然村长”等精干力量，作为推进法治乡村建设的主力军。
每月参加1次所在行政村涉法治重要事务研究，推动法治建设和乡村治理“同频共振”；每季度开展1次政策法律法规宣传和培训，提供法治意见建议；每半年开展1次移风易俗普法宣讲，引导广大群众争做移风易俗的倡导者、践行者、推动者；每年进行1次村“两委”班子主要负责人述法，邀请群众对村法治建设成效进行评议，加强谋划部署和责任落实，自觉扛起基层法治建设责任。扎实推进乡村依法治理，提升法治乡村建设的针对性和实效性。
截至目前，共指导完善“村规民约”修订16份，开展法律法规宣传和培训3场次，完成移风易俗宣讲2场次。
扎根基层“勤”务实，用好普法“金钥匙”
深化普法强基补短板，变“问题清单”为“责任清单”。一是聚焦村情，逐一研判村组社会治安突出问题及易引发恶性案件的“酒、财、情、气”等具体问题并整理列出“问题清单”，形成普法强基补短板“责任清单”，督促责任落实并强化源头预防工作。二是按照“八五”普法规划，通过发放宣传资料、开展法律咨询、入户走访等形式，以贴近生活、贴近实际的案例释法，持续深入开展能让群众能听得懂、用得上、传得开、传得远的普法行动，不断提高村民尊法、守法、学法、用法意识，营造讲法治、守法规的浓厚氛围，让村民学有所获、学有所用，逐步营造自觉守法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围。
截至目前，共开展集中普法活动1场次，发放普法宣传资料300余份，入户走访48户，整理列出问题清单20余条。
走在田间“勤”巡查，点亮乡村“幸福灯”
扎实开展日常巡查工作，变“发现问题”为“解决问题”。一是指导网格员按时开展日常巡查。坚持把村网格作为乡村治理的最小单元，推进法治建设向基层延伸落地，将全乡16个行政村精细划分为659个微网格，选聘专兼职网格员659名，网格化覆盖率达100%，形成了“全乡一张网、网中分小格，人在格中巡、事在格中办”的社会治理新格局。二是做实信访工作预防法治化。根据巡查情况及时处理安全隐患并全力做好村情民意信息收集，着力把群众身边的急难愁盼问题解决在基层，变“上门求助”为“推门服务”，实现从被动处置向主动治理的事前防范积极转变，推进信访问题源头预防和前端化解主动治理。三是强化矛盾纠纷排查化解。整合乡、村调委会等力量，定期开展矛盾纠纷排查化解，做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”，就地化解。落实“法治副村长”工作制度以来，累计提供法律咨询13人次，代写法律文书5份，就地化解矛盾纠纷4起，调解成功率达100%，群众满意度100%。
当前，茶房乡各村依法治理工作取得了积极进展，村级组织和村民学法用法热情高涨，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾纠纷靠法的法治氛围正逐步形成。下步工作中，茶房乡将持续推动“法治副村长”各项工作落实落细，以法治建设为乡村治理塑形铸魂，助推基层治理提质增效。
（云县茶房乡司法所 李娜）
滇公安网备：53092202000102号
