茶房乡人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，多措并举、狠抓落实，推动法治政府建设全面提质提效，为全乡经济发展、社会稳定和人民幸福提供了坚实的法治保障，现将我乡2024年法治政府建设工作有关情况报告如下：
一、主要举措及成效
（一）依法履行政府职能
一是优化营商环境。聚力打造产业生态良好、要素保障齐全、政务服务规范、法治体系完善、社会服务完备的市场化、法治化营商环境。二是加强市场监管，严厉打击各类市场违法行为。全年共开展食品安全专项检查12次，开展农资市场专项整治行动6次，有效维护市场秩序，保障人民群众消费安全。
（二）完善依法行政制度体系
一是严格遵守规范性文件制定程序，严格执行合法性审查，确保文件内容符合法律法规规定。二是加强规范性文件清理工作。定期对现行的规范性文件进行清理，及时废止或修订与法律法规相抵触、不适应经济社会发展需要的文件，保证规范性文件的合法性和有效性。
（三）推进行政决策科学化、民主化、法治化
一是建立健全重大行政决策程序制度。明确规定重大行政决策的范围、决策程序和责任追究等内容。对于涉及全乡经济社会发展的重大规划、重大项目建设、民生改善等事项，严格按照公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序进行决策。二是充分发挥法律顾问在行政决策中的作用，对决策的合法性进行把关。2024年，法律顾问共参与重大行政决策2件，提出法律意见和建议4条，有效避免决策法律风险。
（四）严格规范公正文明执法
一是推进综合执法体制改革，整合执法资源，以乡综治办为中心组建综合执法队伍并加强行政执法人员培训。全年共举办行政执法人员培训班4期，培训人员180人次，提高行政执法人员业务素质和执法水平。二是严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度，保证行政执法合法性和公正性。
（五）依法有效化解社会矛盾纠纷
持续用好“13441”工作机制。紧紧围绕“三下降一扭转”工作目标，积极创建“枫桥式综治中心”，推行坚持1个统领、健全3个体系、落实4单工作、严把4个关口、践行1套机制的“13441”工作机制，既保证有章可循、整体推进，又明确发力重心、强化支撑动力，将矛盾纠纷“预防在源头、化解在萌芽、解决在诉前、审理在前端”。2024年以来，乡、村、组共计排查矛盾纠纷148起，化解134起，化解率为90.54%，其余未化解的矛盾纠纷均处于稳控状态。
（六）提高政府工作人员法治思维和依法行政能力
一是加强政府工作人员的法治教育培训。全年共举办法治专题讲座3场，参加培训的干部达180人次。二是建立健全法治考核评价机制。将法治建设成效纳入政府工作人员的绩效考核体系，对法治工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对法治工作不力的部门和个人进行问责。
二、存在的问题
2024年，茶房乡人民政府在法治政府建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：
（一）工作人员法治意识有待提高
部分工作人员在工作中存在法治观念淡薄的问题。在一些决策和执法过程中，没有充分认识到依法办事的重要性，有时会出现凭经验办事的情况。
（二）行政执法规范化程度仍需提升
在执法公示方面，存在信息更新不及时的问题。
（三）法治宣传的深度和广度不足
宣传的深度和广度不够，宣传方式以传统的发放宣传资料、举办讲座为主，新媒体等现代宣传手段运用不够充分。
三、改进法治政府建设的措施
（一）加强法治教育
进一步加大对政府工作人员法治培训的力度，丰富培训内容，创新培训方式并建立法治意识考核机制。
（二）提升行政执法规范化
一是加强行政执法人员培训。针对行政执法过程中存在的问题开展培训。二是建立行政执法监督检查长效机制。定期对行政执法工作进行监督检查，对发现的问题及时进行整改。
（三）强化法治宣传
一是拓展法治宣传内容。深入挖掘与群众生产生活密切相关的法律法规，如劳动就业、社会保障、环境保护等方面的法律法规，加大宣传力度。二是创新法治宣传方式。充分利用新媒体平台，如微信公众号、抖音短视频等，制作生动有趣的法治宣传作品，提高法治宣传的吸引力和影响力。
下步工作中，茶房乡将以习近平法治思想为指导，针对存在的问题，采取切实有效的措施加以改进，不断提高法治政府建设水平，为实现茶房乡的长治久安和高质量发展提供更加坚实的法治保障。
2025年1月20日
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